Strategisk HR-støtte – når I har brug for en betroet partner

Når HR skal træffe vanskelige beslutninger – om opsigelser, strukturændringer eller kulturudvikling – kræver det mere end jura og proces.
Det kræver overblik, fortrolighed og erfaringsbaseret sparring.

Vi tilbyder:

  • Planlægnings- og beslutningsstøtte

  • Facilitering af War Room

  • Erfaringsbaseret rådgivning i kommunikation og håndtering

  • Tværnational sparring ved internationale forhold

“Et fortroligt rum og et erfarent perspektiv giver ledelsen mod til at handle rigtigt første gang.”
– Nordic Transition


Har I brug for en fortrolig HR-partner til at støtte jer i processer med høj kompleksitet?
Kontakt os for en uforpligtende samtale om, hvordan vi kan hjælpe jer med omtanke og præcision i alle led.

Camilla Schulze

Visuel & Communication arts; graphics, typography, photography, colors, words.

https://rizzma.dk
Forrige
Forrige

Case | Ledercoaching – da Louise fandt ro og bevidsthed i sit lederskab

Næste
Næste

Start ikke for tidligt – det strategiske outplacement