Teamet bag
Mød os her
Nordic Transition består af et erfarent team af rådgivere med baggrund i ledelse, HR, strategi og organisationsudvikling – både fra danske og internationale virksomheder.
Vi har selv stået dér, hvor beslutninger skal træffes, og hvor forandring mærkes. Det gør os i stand til at møde både ledere og kandidater med faglig tyngde og menneskelig indsigt.
Kontakt os direkte for en fortrolig samtale.
Mød vores konsulenter
Rune Nørgaard Andersson
LEADING PARTNER - SENIORKONSULENT +45 23 83 24 84
rna@nordictransition.com
Stifter, karriererådgiver og sparringspartner for ledelser omkring team-performance og organisationsudvikling. Mangeårig erfaring med topledelse, international Human Ressource Management, assessments og hvordan man navigerer på karriereveje til ledelses- og top-niveau.
-
Cand.silv. fra Københavns Universitet, HD(O) fra CBS og officer i Forsvaret foruden løbende interne videreuddannelser og kurser i bl.a. Nokia og Microsoft. Certificet i bl.a. HOGAN og Raven, TT-38, DiSC, SHL's OPQ og omtankeprøver, Master Danmark, Decision Dynamics Career Motives, MBTI og Jungiansk Typeindikator.
Karrieren omfatter bl.a.: HR-direktør Nokia Danmark A/S, Regional HR Director Nokia Scandinavia & Mediterranean, HR Direktør Microsoft Danmark & Island, HR Director Codan/Trygg-Hansa, VP HR European Directories.
Sara Gamiz Chamero
KONSULENT
+45 26 71 35 21
sgc@nordictransition.com
Karriererådgiver, sparringspartner og stresscoach. Har et særligt blik for det menneskelige potentiale og ressourcer, du ikke vidste, du havde. Trækker yderligere på sin internationale baggrund og store erfaring med karriere i forskellige kulturer og forskellige danske og internationale virksomheder.
-
Cand. Mag. i engelsk og spansk med speciale i interkulturel kommunikation. Dertil uddannet juridisk assistent og Qualified Intellectual Property Administrator (QIPA) samt certificeret i TT-38.Erfaringen omfatter bl.a.: Service og Emergency Instructor i SAS, Lektor på SDU, Patent Validation Manager i Nordic Patent Service A/S, Executive Assistant ved Jesper Levin A/S m.m.
Marie Koch
SENIORKONSULENT
+45 40 52 40 25
mak@nordictransition.com
Karriererådgiver, sparringspartner og dygtig facilitator. Er særlig god til at facilitere processer og få mennesker til at se de vigtigste ting og lykkes ved at handle på disse. Gør brug af sin baggrund som organisationspsykolog og brede erhvervserfaring fra både store og små, danske og internationale organisationer.
-
Cand. Mag. fra KU og Master of Science i organisationspsykologi fra London Metropolitan University. Certificeret i bl.a. HOGAN og Raven, TT-38, MBTI og Jungiansk Typeindikator, Masters MPA, og Decision Dynamics Career Motives.
Erfaringen omfatter bl.a.: HR Manager (Head of People & Culture) ISS Danmark A/S, Seniorkonsulent Center for Ledelse, Seniorkonsulent Job Vision A/S m.m.
Jan Für Andersen
SENIORKONSULENT
+45 20 32 15 26
jfa@nordictransition.com
Seniorkonsulent, karriererådgiver og sparringspartner for ledere. Jan bidrager med mange års opsamlede erfaringer og indsigter fra en bred vifte af karriere-, ledelses-, HR- og organisatoriske problemstillinger i såvel globale virksomheder, pharma- og bryggeriindustrien som fra high-tech start-ups.
-
Konkret omfatter erfaringen karriererådgivning på alle niveauer, ledelse i praksis, team-performance, organisationsudvikling & -design, værdibaseret ledelse, organisationskultur, forandringsledelse, rekruttering, headhunting samt karrierestrategi og -udvikling for ledere og specialister.Uddannet cand.merc. fra Copenhagen Business School (CBS) og har dertil en lang ledelsesmæssig uddannelse og karriere bag sig som officer i Forsvaret.
Erfaringen omfatter bl.a.: Lederudviklingskonsulent, headhunter og HR-chef i bl.a. NovoNordisk, Dell, Royal Unibrew, Adapt Digital, m.fl.
Tina Donslund
SENIORKONSULENT
+45 22 85 38 38
tdo@nordictransition.com
Seniorkonsulent, karriererådgiver og sparringspartner for specialister, videns-medarbejdere, ledere og HR-teams. Både i sin karriererådgivning og sin sparring med ledere har Tina en særlig evne til at finde konkrete og brugbare løsninger. Hun bidrager og hjælper med baggrund i sin store og brede erfaring fra forskellige roller og kendskab til meget forskellige organisatoriske situationer.
-
Uddannet markedsøkonom og HD i Organisation. Certificeret psykoterapeut og psykometriske værktøjer som HOGAN, NEO-PI-R, Master Personanalyse, MBTI m.fl.
Erfaringen omfatter bl.a.: Group HR Director Svanehøj Danmark A/S, Head of People & Talent Trackunit og HR Manager Gomspace m.fl.
Selma Kjærbo Hansen
SENIORKONSULENT
+45 30 72 08 98
skh@nordictransition.com
Seniorkonsulent, erfaren rådgiver, coach og facilitator med en oprigtig nysgerrighed for det enkelte menneske og den enkelte organisation. Selma arbejder som HR- og kommunikationsrådgiver og har igennem de seneste 15 år arbejdet både national og internationalt med strategisk HR, rekruttering, outplacement og forandrings- og ledelseskommunikation, og de muligheder og konsekvenser disse har for organistionskultur, adfærd og performance.
-
Har en mastergrad i Virksomhedskommunikation og en bachelorgrad i Erhvervsøkonomi & Sprog suppleret med 2 længerevarende uddannelser indenfor coaching, psykologi og kropslig læring. Dertil har hun samt en række videreuddannelser indenfor teamudvikling, adfærd og motivation.Erfaringen omfatter bl.a.: HR Manager, Head Energy Denmark A/S, HR Business Partner, ITW Construction, HR konsulent, LEGO System A/S og kommunikationschef hos Larsen & Ibsen Holding A/S.
Line Visti Andersson
SENIORKONSULENT
+ 45 40 10 50 47
lva@nordictransition.com
Executive coach, karriererådgiver og sparringspartner. Mangeårig erfaring som HR-chef med sparring og rådgivning af ledere og medarbejdere, ledelse og Human Ressource Management.
-
Uddannet cand.jur. fra Københavns Universitet, HD(O) fra Copenhagen Business School, Executive Coach fra Blichmann Leadership & Coaching Institute. Certificeret i bl.a. TT38 Talents Unlimited, HBDI Herrmann International, Masters Personanalyse, SHLs OPQ 32 og CCSQ7.2.Erfaringen omfatter bl.a.: Stifter af firmaet Et Rigt Liv, HR-chef i WSP (tidl. Orbicon), HR- og Frivilligchef i Hjerteforeningen, ansættelse i EU-kommissionens DG for Moms & Indirekte skatter samt forskellige ansættelser i staten.
Jukka-Pekka Keisala
Digital security & GDPR
+45 42 40 09 65
jp@nordictransition.com
Jukka-Pekka er finne ;-)
Vil du være en del af vores team?
Vil du være med? Har du lyst til at rådgive og flytte mennesker og teams? Hvis du er interesseret I at høre mere om os, skal du blot tage kontakt. Du har sikkert allerede en vis erfaring som konsulent og en vis rutine i at relatere og levere på menneskelige processer. Dit netværk er der allerede, men du vil gerne være med til at vokse og være en del af et landsdækkende, positivt team, som både vil give kandidater og kunder den bedste oplevelse, samtidig med at vi vokser både fagligt og menneskeligt.
Skriv et par ord om dig selv og tag fat i os!
Vores metoder og tilgange
Nordic Transitions metoder og tilgange til mennesker og processer bygger på uddannelse, stor faglig ballast og praktisk erfaring med ledelse på alle niveauer - kombineret med mange års erfaringer med ”corporate life”.
Vi har arbejdet i nogle af verdens førende organisationer indenfor deres områder og vi har set, oplevet og arbejdet med ”what great looks like”.
Vi har igennem årene kogt denne viden og erfaring ned i en række grundlæggende metoder og værktøjer, som klæder vores konsulenter på til at håndtere opgaver på forskellige niveauer, der matcher deres interesser, motivation og kompetencer.
Vi arbejder bl.a. med certificerede psykometriske tests og værktøjer som Hogan Assessement, SHL’s testbatteri, MBTI, Decision Dynamics, DiSC profil, Masters MPA og TT-38 fra Talent Unlimited. Vi har dertil en række egenudviklede, karrierefremmende værktøjer som f.eks. netværksværktøjet Den 3. Kvadrant og livsfasemodellen My Mindage, som kan guide mennesker i deres karrierepræferencer.
Nye konsulenter bliver introduceret til vores grundlæggende metoder og værktøjer.
Kontakt os
info@nordictransition.com
(+45) 82 82 11 00
Strandvejen 125
DK-2900 Hellerup