Outplacement i 5 trin – den sikre vej videre
Outplacement handler ikke kun om at finde et nyt job – men om at finde det rigtige næste skridt. Vores metode er gennemprøvet i mere end 400 forløb og kombinerer empati, struktur og konkrete værktøjer.
De fem trin
Det personlige udgangspunkt – vi kortlægger situation, værdier og motivation.
Karriereovervejelser – afklaring af retning, mål og realistiske veje videre.
Plan og handling – netværk, branding og konkret jobsøgning.
Jobbet landes – støtte i kontraktforhandling og beslutning.
Onboarding – tryg start og støtte i de første 90 dage.
Kandidater, der gennemfører et outplacementforløb, opnår i gennemsnit 7,6 % lønfremgang ved næste job (Nordic Transition, intern statistik 2025).
Tre råd til effektiv outplacement
Giv tid til refleksion før handling – det øger kvaliteten af beslutninger.
Kombinér karriererådgivning med personlig sparring – det accelererer resultater.
Sørg for løbende feedback og måling – det holder momentum og motivation.
