Mødet med headhunteren – feedback der flytter dig

I Nordic Transitions executive-forløb får kandidater adgang til reel sparring med headhuntere – ikke blot rollespil, men konkret feedback.

De fleste ledere bliver overraskede over, hvor meget de lærer af den proces.

Ifølge Signium Global Leadership Report 2024 forbedrer kandidater, der får feedback før samtalen, deres performance-score med 29 %.
https://www.signium.com/news/leadership-report-2024/

Tre nøglefordele

1. Ærlig indsigt: Du får direkte input på styrker, svagheder og formidling.

2. Strategisk pitch: Vi hjælper med at finjustere fortællingen, så den matcher markedet.

3. Selvtillid i samtalen: Du går ind i interviewet med ro og afklaret retning.

“Det er som at træne i en simulator før virkeligheden – kandidaterne møder markedet med ro i stedet for nervøsitet.”
– Konsulentteam, Nordic Transition

Vil du stå skarpt til næste headhuntermøde?
Kontakt os for at høre, hvordan du kan få ærlig og professionel feedback, før det gælder.