Mødet med headhunteren: Feedback der rykker

I vores executive outplacementforløb får kandidater sparring med headhuntere, før de går på banen. Den ærlige, ægte feedback er uvurderlig – og sjældent tilgængelig via netværk.

Fordele ved headhunter-sparring:

  • Ærlig indsigt: Faglig og personlig feedback, du ikke får i samtaler.

  • Forbedret pitch: Du kan justere dine styrker og svagheder før interviewrunden.

  • Forberedelse og ro: Mødeprocessen bliver velovervejet – ikke improviseret.

Benyt vores netværk

Er du klar til din næste karrieremulighed? Få adgang til vores netværk af headhuntere og få reel feedback, før du går ind til store samtaler. Kontakt os her.

Læs mere om Headhunting
Forrige
Forrige

Mødet med headhunteren – feedback der flytter dig

Næste
Næste

Case | Det personlige lederskab – selvindsigt og bevidsthed skaber gladere medarbejdere